في التناوب الوظيفي يُنقل الموظف من وظيفة إلى أخرى داخل مجموعة عمل، ويُعرف أيضاً بالنقل الأفقي للموظف إلى وظيفة من نفس المستوى والحالة، أما إثراء العمل فلا يتم فيه نقل كامل من الوظيفة وهو طريقة توسع عمودي في مهام الموظف إذ لا تكون من مستوى مهامه السابقة. اقرأ …
يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية EuroMaTech Training & Consultancy P. O. BOX 74693, Dubai, United Arab Emirates Tel: +971 4 4571816, Fax: +971 4 4571801, E-mail: [email protected] Website: ادارة عمليات التجهيز وأنظمة الإمداد والتموين الحديثة
حقوق النشر © 2023.CDM كل الحقوق محفوظة.خريطة الموقع